2020年，基地领导班子在xx部五局正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“坚持政治建警，全面从严治警”为遵循，认真落实党委主体责任，守初心、担使命，不断强化党建工作新要求、新举措,认真贯彻落实《2020年xx技术工作要点》各项要求，聚焦xx工作主业，找准问题，抓好落实，促进工作，谋求发展，在规范管理、建章立制、解决突出问题上下功夫，在xx工作主要业务指标上见成效。一年来，班子成员凝心聚力，真抓实干，较好地完成了各项工作目标任务。现就基地班子一年来履行职责情况和廉政建设情况报告如下：
一、履行职责情况
（一）以党建促队建，把握政治方向，服务基地全体民警职工。
1、认真抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育活动。基地班子始终把政治理论学习摆在突出位置，坚持以党委中心组学习为龙头、支部学习为依托、有计划的自学为基础的学习组合体系，引导和组织全体民警职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想及十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会，十九届中央纪委四次全会以及习近平总书记系列重要讲话精神，严格落实《x局党委落实“第一议题”制度的规定》，深入推进“两学一做”学习教育常态化，并自觉应用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，不断提高政治“三力”，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，当好“三个表率”。
2、深入开展“坚持政治建警全面从严治警 ……此处隐藏4920个字……地全鑫公司总经理开展离任审计工作，并在大学生招录、科研绩效考核等工作中，充分发挥纪检监督职能作用，提高了基地各项工作的规范化水平，守住了廉洁从政这条不可逾越的底线，进一步促进了党风廉政建设目标责任的落实。
三、存在不足与努力方向
一年来，基地班子认真落实党风廉政建设责任制，不断加强党风廉政建设，领导干部廉洁自律意识不断得到增强，领导班子执政能力不断得到提高，顺利完成了各项工作任务。但是在肯定成绩的同时，还是存在一些不足和问题，通过广泛征求意见和自我梳理，基地领导班子主要存在五个方面的问题。
（一）对理论学习不够深透。由于忙于事务，日常工作中总是有意无意地放松了自我学习，学习的自觉性、主动性不强，存在重工作轻学习，以会代学、以工代学的现象。
（二）整体观念不够强。集体领导与分工负责的关系处理不是很好，存在对于自己分管的工作考虑较多，对不是自己分管的业务过问较少的现象。
（三）开拓意识不够强。班子成员中不同程度地存在求稳怕乱的思想，满足于按文件办事，等待上级指示办事，按规矩办事，工作中开拓进取，努力创新精神还不够强。
（四）班子整体领导水平和执政能力仍有待进一步加强和提高。
下一步基地将全面落实公安部党委对警犬工作的新要求，进一步加强班子思想政治建设、能力建设、作风建设和廉政建设，不断提高思想水平、理论水平、领导水平和工作水平，切实纠正班子存在的问题和不足，牢记责任，牢记使命，以饱满的政治热情、良好的精神状态和求真务实的工作作风，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，带领全基地民警职工不断推动基地各项工作和片区xx工作实现跨越式发展，向x局和基地民警职工交上一份满意的答卷。
特此报告
