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国庆企划方案(精选多篇)

时间:2022-01-08 22:07:35
国庆企划方案(精选多篇)(全文共6187字)

第一篇:国庆活动企划方案

国庆购物赠大礼 欢乐假期在xx

——国庆节促销系列活动方案

■□系列活动目的:

1、以新颖的活动案,天天创新的活动新意来吸引客户到萨博数码广场,增强现场人气;

2、通过系列活动的连续性,加强对潜在客户的引导,促使快速购物;

3、树立萨博亲和力强的新形象,提高社会知名度;

4、吸引客户参观商场,以体验式营销模式快速聚积客户;

5、借国庆这个契机促销商品、回馈顾客;

6、再次掀起购买数码产品的狂潮。

■□系列活动时间:

2014年9月27日——10月5日

■□系列活动地点:

xx数码广场

■□系列活动主题:

国庆购物赠大礼 欢乐假期在萨博

■□系列活动前期筹备:

一、商场外景包装

1、制作四个大氢气球,四条竖幅(高约20米),均匀分布在商场四周。“欢度国庆”分别分布在四个氢气球上,顺序由东向西布置;四条横幅内容分别为:①萨博数码广场祝全区人民国庆快乐!②萨博数码广场祝全市人民国庆快乐!③萨博数码广场向一线工作人员致敬!④萨博数码广场向祖国母亲致敬道贺!

2、制作10×8米的红色底的喷绘为主背景:内容为“萨博国庆系列活动,购物赠大礼;天天大降价,天天有大奖;空手而来,尽兴而去”。在背景下面推出个别具有吸引力的特价电脑和数码产品,一定要标明1f的主推产品和2f ……此处隐藏5785个字……

1.财务部经理绩效考核评分标准

2.主办会计绩效考核评分标准

3.出纳员绩效考核评分标准

六:品质管理部管理规划部分

(一)品管部组织结构

(二)品管部工作流程

(三)品管部人员配置

(四)品管部工作职责

(五)品管部各岗位职务说明书

1.品管部经理职务说明书

2.品管助理职务说明书

(六)品管部员工绩效考核评分标准

1.品管部经理绩效考核评分标准

2.品管助理绩效考核评分标准

七:员工手册的编制

第一章/总则

第二章/考勤

第三章/聘用与异动

第四章/假期

第五章/薪酬及福利制度

第六章/人事考核制度

第七章/培训制度

第八章/奖惩制度

第九章/行为准则

第十章/其它

第二.品牌推广计划的制定

一:负责组建公司营运团队

二:负责制定公司订货方案

三:负责公司合同书的编制工作(营销部所有用的合同) 第三.品牌产品开发规划制定

一:产品风格定位方案

二:协助公司做好产品开发工作

三:协助公司做好产品组合工作

四:为公司提供产品的资息

第四:企业发展方向的规划

第五:企业人才规划(招聘/考核/培训)

第六:品牌发展规划制定

以上方案是本人为公司的现状所做的企划案,请参考。

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