东营erp——浅谈erp与企业文化变迁的关系
【前言】苏州普实软件专注制造业软件 15 载，提供“拥抱世界级管理,成就幸福企业”的世界级产品和解决方案。
随着金融海啸的发展逐渐清晰，我国企业已经度过了开始的恐慌期，进入理智期，而此时正是企业抓住时机，调整企业结构，提升企业管理水平的大好时机，也是erp实施的好时机。而erp的应用需要管理变革，也推动管理变革，其中企业文化变革却很少被考虑到。在erp的实施过程中，人们经常考虑的战略、技术和流程变革等，却很少考虑文化的因素，因文化表现为那些不可琢磨的的事情之一，就会经常被忽略、不被考虑、不被注意。但是由于文化提供了最基本的假设、预期、价值以及人们在企业中遵循的规范，所以它是一个重要的参量。它还提供了一个思维模式帮助您理解如何活动、如何作为，什么是合适的、什么是被期待的，做什么工作、不做什么工作，以及在所处环境中取得进步，因此文化就是思维模式，它提供了人们在企业中活动最基本的假定，并且帮助他们做有助于技术的活动，帮助他们思考和解释技术。只有改变了人们的思维模式，才能改变人们的工作行为。
1. 企业文化
企业文化是指企业在一定的价值体系指导下所选择的那些普遍的、稳定的、一贯的行为方式的总和，既体现在企业的生产、经营和管理制度方面，又表现为企业的日常行为。企业文化对企业员工产生独特的激励作用。企业文化可分为物质层、制度层和精神层三个层次，这三个层次是以此递进和相互影响的。物质层是企业文化的外在表现，如企业面貌、 ……此处隐藏8741个字……经营、业务精、有实际操作经验的高层次人才。完善激励机制，落实优秀文化产业人才奖励办法，对有突出贡献的文化产业人才实行重奖，对拔尖人才予以优厚待遇，鼓励和支持优秀拔尖人才脱颖而出。
第五篇：东营19家企业跻身2014年全省百强东营19家企业跻身2014年全省百强 占全省近1/5
近日，山东省企业联合会公布了2014年山东省百强名单，东营有19家企业跻身其中，比去年增加了3家，占全省近1/5，数量位居全省首位。
山东省企业联合会、山东省企业家协会、山东省工业经济联合会开展了此次评选活动，凡是在山东省境内注册的各行各业、各种类型企业都有资格申报，意在展示山东企业形象，提升企业的社会影响力，推动经济加快发展。
入围2014年山东企业100强的东营企业主要集中在化工、有色金属、纺织等行业。其中，山东大王集团有限公司以7596998万元营业收入排名第九位，与去年排名相同；华泰集团有限公司以3017857万元营业收入排名第32，利华益集团股份有限公司以2665007万元营业收入排名第39。
据东营市经济和信息化委工作人员介绍，东营市入围2014年山东百强的企业能依法诚信经营，勇于创新。下一步将加快转方式调结构的步伐，围绕国内外先进技术投资技改或新项目，提高企业综合实力，促进企业快速发展，不断做大做强。
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