第一篇:会计专业大学毕业生求职攻略
会计专业大学毕业生求职攻略:伴着寒冬,2014年高校应届毕业生这支求职大军正在涌向社会。用人单位到底需要什么样的财会员工?它们的苦恼和抱怨或许能让即将步入职场的应届毕业生有所借鉴。
应届生求职网消息称,目前财务会计依然排在热门专业前列。然而,《中国会计报》记者从各方了解到的情况是,部分大学毕业生的工作表现让用人单位不尽满意。求贤若渴的用人单位到底不满意什么?到底需要什么?它们的苦恼和抱怨或许能让即将步入职场的应届毕业生有所借鉴。
缺乏钻研精神最致命
一家央企因品牌扩张近几年发展迅速,亟需大量会计人才。然而,往年从各重点高校招聘的会计专业应届毕业生的表现让财务部门负责人很难说出一个“好”字。其中最让这位负责人耿耿于怀的一个原因是,新近毕业的部分大学生缺乏钻研精神。
央企在招聘应届毕业生时更注重学生的培养潜质,招聘重点大学毕业生是其最起码的要求。李成(化名)在一家经营快速消费品的央企担任副总经理兼财务总监,除了财务管理工作外,还负责公司的人力资源管理。按照惯例,企业每年均从重点大学招聘应届毕业生,但是几年下来,李成发现这些毕业生在岗位胜任能力方面没有太多提升,有的会计专业毕业生甚至不熟悉《企业会计准则》,税收制度相关知识也没有掌握。
记者在采访中了解到,其实无论是央企还是民企,在招聘应届毕业生的时候,更看重的是其定性、耐性和可塑性,专业仅作为参考,至于经验,更不是重点考虑要素。因为,用 ……此处隐藏5159个字……9某公司实习助理某市
◆.产品知识的熟悉及日常销售工作;
◆.月末产品的盘点及货品的调入调出;
◆.协助同事进行市场调查;
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◆.日常简单会计业务的处理;
◆.运用会计软件进行电算化会计的业务处理;
◆.月末工资的计提和结算;
社团活动
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200x/07-200x/08某部门委员委员成员 副部长 ◆. 日常活动的参加;急救员培训的组织、宣传;爱心募捐的策划、组织及实施等。◆. 团队日常活动;理财知识的分享;小组内的学习活动等。 ◆. 团队内日常活动;季度生日会的策划组织;不定期的市场调研;学期的读书会等活动。
◆. 进行协会内日常工作的处理;演讲及辩论知识的社团内分享;协助组织各种演讲比赛和辩论比赛。
获奖情况
200x/07-200x/08“新生杯”演讲比赛优胜奖
200x/07-200x/08 校运会中荣获组织三等奖
200x/07-200x/08辩论赛中荣获组织三等奖
200x/07-200x/08 暑期实践优秀个人
其他技能
专业技能:熟练掌握用友、金蝶等财务软件;会计电算化资格证;会计从业资格证。计算机技能:熟练应用word、excel等office办公软件。
外语水平:国家大学英语四级、有较好的阅读、写作能力。