县委老干部局“七五”普法中期工作总结
“七五”普法以来，我局按照县委、县政府“七五”普法规划总体要求，坚持普法与法治实践相结合，紧紧围绕全县老干部工作重点，加强领导，与时俱进，扎实工作，积极推进老干部工作的科学发展，构建和谐社会营造了良好的法制环境，开展和落实国家工作人员学法用法制度情况，认真开展了自查自评。现将有关情况报告如下：
一、工作完成情况
（一）树立全局观念，强化责任意识。
我们始终坚持把“七五”普法工作作为各项工作的重中之重来抓，做到将普法工作列入全局工作同部署，同检查，同落实。工作中我们做到：一是思想上高度重视普法工作。把普法工作作为压倒一切的工作摆上重要的议事日程，做到大会小会不忘讲，时时处处不忘抓，在全体人员思想上牢固树立普法工作,筑牢思想防线。二是健全领导机构。根据工作需要，局普法工作领导小组已作了调整。其组成人员如下：
组长：黄艳 县委组织部副部长、老干部局局长
副组长：陈冬芸 县委老干部局副局长
成员：老干部活动中心和局办公室工作人员为其它成员。
领导小组下设办公室，由陈冬芸兼任办公室主任。
（二）建立健全制度，积极开展普法。
一是健全完善普法工作的有关工作制度，严格实行综治维稳领导责任制。班子成员按照业务分工各守一块，明确了各自责任范围，年终严格进行考评。年初即召开专题会议研究安排 ……此处隐藏2501个字……神、工作高效、依法行政、群众满意的文明单位。县委老干部局连续多年被评为“全省老干部宣传思想工作先进单位”。2012年被县委、县政府授予文明单位。被授予第八届市级文明单位。2017年又通过市级文明单位的复查。
积极主动与县委老干部局挂点村----横街镇斧市村结对帮扶，把相关的法律知识送到农家中。不定期开展针对农民群众的义务法律咨询活动。开展精准扶贫工作，对贫困弱势村民提供法律和资金方面的帮助。
二、存在主要问题
一是普法效果还不理想。在日常普法工作中，存在规定动作到位，但是质量意识、效果意识不强的现象，导致普法效果不理想；二是普法形式比较单调。法律法规内容严谨单调，普法内容不易接受，起到的效果还不是很理想，缺乏更有效的宣传方式，提升普法工作的吸引力和时效性。三是普法工作力度还不够，没有取得实质性突破。
三、下步工作措施
下一步，我局将进一步严格按照“七五”普法规划，继续做好普法宣传教育工作。一是严格落实规定动作。把普法工作作为一项重要工作认真开展，要结合实际工作和情况，注重每项工作的质量效果，切实通过充分准备和精心实施，提升普法工作的实际效果。二是创新普法工作方式。在现有的工作方式方法的基础上，结合工作实际和社会大众需求热点，利用当前流行的大众易于接受的宣传教育方式，开展普法宣传工作，通过宣传教育方式的创新，提升普法工作的宣传效果。三是加大普法工作力度。通过现实的典型的违法案例，警醒教育广大干部职工依法执政的法律意识，为老干部工作营造良好的法治环境。
2018年8月20日
