第一篇：2014年法院精神文明工作总结
2014年，我院在区委的领导下，在区人大和上级法院的监督下，坚持一手抓审判工作，一手抓精神文明建设。在狠抓审判工作的同时，不断加大精神文明建设的力度，努力造就一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、无私奉献的高素质的文明法官队伍。
一、领导重视，强化精神文明建设工作的组织领导
首先，院领导班子在思想上对精神文明建设工作高度重视。通过学习，班子成员深刻认识到：作为国家审判机关的人民法院，担负着打击犯罪、保护人民、调节经济关系、促进改革开放事业的重要任务，在贯彻中央“两手抓、两手都要硬”的战略方针中，具有不可替代的作用；同时，加强人民法院的精神文明建设，是人民法院充分运用审判职能，依法秉公办案，清正廉洁、严肃执法的重要保证，对提高干警素质，促进审判工作都有重要意义。由于领导认识到位，所以工作中能将精神文明建设作为法院工作的重中之重，切实抓紧抓好。
其次，我院成立了精神文明建设领导小组，加强对精神文明建设工作的领导，领导小组由院长亲自挂帅，由二名副院长担任副组长，由综合职能部门的同志任成员，同时设办公室，负责日常的督查、检查、推进工作。同时，推行“一岗双责” 制，要求院庭领导既抓审判业务，又抓精神文明建设，既抓案子又抓脑子。对因精神文明建设工作抓得不力，出现问题的，要按目标责任制追究相应责任。这样，就形成了一个领导抓、抓领导，层层目标明确、责任落实的领导体制，从组织和领导上为精神文明建设工作的落实提供了有 ……此处隐藏30113个字……了解老年新政策，咨询对老同志的管理服务经验，积极为老同志解决后顾之忧。
四、抓好职工科学文化专业知识的提高，开展丰富多彩的文娱活动。1、按照上级的要求，今年我中心参加各类适应性业务技术的培训88人次。2、2月份组织召开了离退休职工代表“迎春座谈会”和开展了“迎春职工乒乓球比赛”。3、3月份组织开展了参观宜万铁路为主题的庆“3.8”国际妇女节活动。4、4月初开展了“亲情互动促安全”主题教育。5、4月底开展了“我参与，我努力，我精彩，我成功”为主题的庆“5.1”职工趣味体育比赛。6、4月份至10月份开展了万州区创建市级文明城区和全国卫生城区创建活动，参加人员达300余人次，开支了2500余元。7、6月份开展了学习《十七届五中全会精神》知识答题活动。8、9月份举办了开展职工读书活动。在职工中倡导“三个一”的读书活动，即每天读一小时书，每季读一本书，每年写一份读书心得。9、积极组织和选派职工参加了重庆三峡库区支洽会文艺演出，万州区交委“唱读讲传”接力赛活动文艺汇演，都得到了上级的表彰和好评。10、组织干部职工参加《审计法》、《侵权法》、《物权法》等法律法规知识测试48人次。通过学习和文体活动的开展，提高了职工素质，进一
步增强了企业的凝聚力和向心力，为构建和谐企业发挥了积极的作用。
五、深入扎实开展创建活动。1、加强文明细胞建设，今年评比文明科室4个，文明职工8人，五好家庭25户。2、加强综合治理，开展文明小区活动，全年无治安刑事案件和“六害”行为发生，无人修练“”。3、搞好环境卫生，中心清洁组每天清扫办公楼、巷道和冲洗厕所，科室、部门实行门前“三包”责任制。全年购鼠药投资100余元，确保了单位卫生达标。5、精神文明建设全年投近万余元。
